โรงพยาบาลแม่ลาน

MOIT22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่คารสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ครีของผู้ปฏิบัติงาน แลรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ไตรมาส 2

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการส่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมี

การขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อ

สารารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

3.บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการส่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพคในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์ม

การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด

ไตรมาสที่ 4

1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกัน และแก้ไขปัญหาการส่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

ของหน่วยงาน ตามแบบรายงานที่กำหนดดำเนินการให้เสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 4 ผ่านระบบ Google Forms และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของ

หน่วยงาน ดาวน์โหลด

2. มีรายงานการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า

117) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์ แนบตามข้อ 1.นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

วาง link อย่างช้าภายในวันที่ 15 กันยายน 2566  ดาวน์โหลด

3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน ดาวน์โหลด